Rijk en regio investeren in slimme mobiliteit, data en digitalisering
De mobiliteitstransitie vraagt om de inzet van data analisten, IT-experts en data scientists. Dit zijn functies waar veel vraag naar is en die moeilijk zijn in te vullen. Daarom is er een actieplan geschreven om meer mensen aan te trekken. Natalie Veenkamp, coördinator Human Capital namens de samenwerkende overheden en één van de schrijfsters van het actieplan, licht toe: “Ook in 2023 komt er weer een landelijke coördinator voor Human Capital Smart Mobility. Het ministerie van IenW en de regio’s zetten gezamenlijk in op het vergroten van de vijver met talent. Dit doen we door het opzetten van zij-instroomtrajecten en door het versterken van de samenwerking tussen onderwijs en overheid. Denk bijvoorbeeld aan het structureel borgen van slimme mobiliteit in het curriculum van onderwijsinstellingen met projectopdrachten, stageplekken en challenges. Daarnaast zetten we in op laagdrempelige leervormen voor huidige medewerkers.”
Doordat deze data straks landelijk wordt gedeeld, kunnen serviceproviders de meest veilige route aanbieden, en worden automobilisten tijdig gewaarschuwd als ze te hard rijden. Het is één van de voorbeelden, waarbij het delen van data en meer samenwerking tussen overheden onderling en overheden en de markt grote voordelen op kan leveren. Andere onderwerpen waar overheden intensiever op gaan samenwerken, zijn bijvoorbeeld autonoom rijden, MaaS en deelmobiliteit. Stuk voor stuk voorbeelden van die mobiliteitsvernieuwing, dus.